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株式会社伸光製作所の求人情報
求人一覧募集中
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正社員／技術スタッフ／半導体・電子・電気機器業界／電子・機械系
- 長野県箕輪町
- 月給20万円
- 仕事内容
- 株式会社伸光製作所 プリント配線板【技術スタッフ】☆昨年賞与5.4ヵ月☆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇プリント配線板の製造工程改善・新規構築・生産工程の作成などをお任せします。◇日頃から使っているスマホや電化製品に欠かせない開発改善です。 【お任せしたいのは】 ■製造工程の改善 ■開発体制の新規構築 ■設備の入れ替えなどに伴う生産工程の作成など ★最先端技術を支える『技術』を突き詰めていける スマホなど、あらゆる電気製品に欠かせないプリント配線板。 製造工程の改善などを通じ…
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正社員／ルート営業／半導体・電子・電気機器業界／営業
- 長野県箕輪町
- 月給22万円
- 仕事内容
- 株式会社伸光製作所 ノルマなしの【ルート営業】☆昨年賞与5.4ヶ月分 ☆本社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません。） 【ここがポイント！】 ⇒東証プライム上場企業 住友金属鉱山のグループ会社 ⇒月給22万円～35万円！安定収入＆収入UPが実現する ⇒ノルマなし！充実の研修で未経験入社の先輩も！ ⇒マイカー通勤OKの長野本社採用 転勤なし！ 【募集要項】 株…
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20~40代活躍中／経験1年以上／長野／品質保証／折衝力を活かす／安心の研修体制／住友金属鉱山G／福利厚生充実
- 長野県箕輪町大字中箕輪
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- 【職務内容】 当社の品質保証として、社内との調整による製造フローの改善・お客様との信頼関係の構築だけでなく、 納品数にも直結する仕事だからこそ、“会社の売上”を支えている充実感も味わえます。 【職務概要】 「お客様への製品に関する報告業務」や「不良になった製品の分析」などをお任せします。 関係各所と幅広くコミュニケーションを取りながら、品質の改善を進めていくポジションです。 さまざまな電子機器に組み込まれている、電気信号や電力を送るための部品のこと。 私たちの生活には欠かせないものなので、ニーズは絶えません。 【職務詳細】 （1）顧客対応・報告業務 お客様から製品へのフィードバックや不良品の報…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社伸光製作所の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社伸光製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
配属される部署によっては、残業がかなり多いです。多いところでは36協定ギリギリまでやることもあります。あと基本的に現場は交代勤務になりますので夜勤が合わない人には苦痛かと思われます。その分手当てはしっかり出ますがやはり身体には相当な負担になりますね。有給も満足にとれるかと言われると疑問が残ります。だいたい年間50%以下だと思います。 あとは経営方針があやふや、営業と管理部門の連携が全く機能していないせいですぐ納期問題が発生し余計な残業を強いられることが多々あります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
413万円(回答者数31人)
株式会社伸光製作所の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年収は同業種と比べると同じかそれ以下と言ったところです。ただ昇給ベースは良い方かと思います。地域がら都会に比べると低いかもしれませんが同じ地域の工場の中では上位かと思われます。
成長・働きがい・キャリア
株式会社伸光製作所の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
良くも悪くも一世代前の指示待ち人間が多いので、上昇志向の型は比較的すぐ出世出来るかもしれません。やり方次第ですが。
ワークライフバランス
株式会社伸光製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- その他
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
有給は必ずといっていいほど取得可能ではあるが、職場によっては人手不足のために取得しづらい雰囲気を感じる。 残業は過負荷操業が続いており（人手不足や受注関係により）、三六協定の特別条項を利用することもしばしばある。 間接と現場との残業時間の差異が大きすぎる。現場は基本42時間超過で業務することが当たり前の状況になっている。 加えて、休日出勤も当たり前のようになってきており、週６出勤の疲労を週1で無くすことはほぼ不可能であり、ワークライフバランスは最悪。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１２２３８番地
- 従業員数
- 277人
- 代表者名
- 下地匠
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