いすゞ車体株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 607万円
- 回答者数
- 28人
- 平均年齢
- 40.4歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 607万円
- 平均年齢
- 40.4歳
- 回答者数
- 28人
いすゞ車体株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
正社員ではなく、非正規の所謂、期間工でしたが、無料でアパートを一室借りていただけた事と光熱費も負担していただけた事が良かったと思いました。 お給料面はスキルがない事を考慮すれば良かったと思います。 ボーナスではないのですが、遅刻や欠勤等をせずきちんと勤務していれば、3ヶ月に一度20数万円の慰労金がでるのでその点も嬉しかったです。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与について、残業規制が厳しくなる前は製造業の中では平均以上はあった。査定でボーナスの支給額が大きく変わるようになり、仕事を頑張って成果を出して評価された場合は、高い金額が支給される。 福利厚生について、親会社のものが大半使えるので、会社の規模に関係なくグループ企業としての恩恵を受けられる。
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藤沢／人事／採用・人事考課～将来の管理職候補／いすゞ自動車販売100％出資子会社／転勤無
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製造(無資格OK）／日曜休み／正社員
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藤沢／営業（トラックの仕様変更や架装サービス）いすゞ自動車販売100％子会社／定着率
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- いすゞ車体株式会社 【藤沢】営業（トラックの仕様変更や架装サービス）◆いすゞ自動車販売100％子会社/定着率◎ 【仕事内容】 【藤沢】営業（トラックの仕様変更や架装サービス）◆いすゞ自動車販売100％子会社/定着率◎ 【具体的な仕事内容】 【いすゞ自動車販売100％子会社／仕様変更・仕様追加・改造工事を取り扱う架装メーカーです／福利厚生・定着率◎】 いすゞ自動車の子会社で、標準車型に対して高品質なドレスアップ（仕様変更）と改造、架装をベストな状態で提供する当社にて、営業担当をお任せします。 ■担当業務： いすゞ自動車販売株式会社に対して、仕様変更や改造、架装等のサービスを 営業していく業務にな…
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