天竜丸澤株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
賃金制度は業務遂行に対しての対価として支払われるものだが、会社の顔として色々な外部とのコミュニケーションを取り、会社の利になる取り組みはなかなか理解されない。 外部とのいい意味でのパイプをしても、通常の業務の達成率は上がらないため結局モチベーションが下がってしまう。自社内で引きこもってても仕事はふってこない。そこを理解してもらえないのは残念。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
518万円(回答者数19人)
投稿日:
導入された成長支援制度は全社的に認知されているということになってはいるが、所属部署の上長によっては説明が不足している場合もある。想像だが、上層部が考えているより制度の内容があまり認知されてないと見受けられる。また、社の売り上げ、利益も上層部と一部の社員しか知らないのが現状で、多くの社員は自らが所属する会社の売り上げを知らない。会社の状態を知るのは全社員の権利だと考える。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
近年会社組織が大幅に変更されたことで、部下を育てる能力や機会を自ら逸していた人物が上に立つようになり、最初からできる人間ばかりが評価され、欠点のある人間には居心地の悪い職場環境となってしまった。評価される人間には手厚い教育が施される。しかし成長やキャリア形成などは他人によって為されるものではない。何歳になっても勉強は可能であるからして、どんな環境でも常に自己研鑽に取り組みたい。新たなものにチャレンジしていきたい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
38.8%
残業時間
15.0時間
投稿日:
有給は取りやすく、消化率は良いだろう。 しかし幹部が社長からの難癖を恐れているため1週間以上前に申請する必要がある。 明日有給を取得したい場合は緊急性があり家族が関係するような理由をでっちあげるのが望ましい。
関連つぶやき
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