株式会社プロトソリューションの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 284万円
- 回答者数
- 59人
- 平均年齢
- 26.6歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
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年収分布
- 平均年収
- 284万円
- 平均年齢
- 26.6歳
- 回答者数
- 59人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系193万円
（195万円）エンジニア・技術系291万円
（254万円）その他281万円
（250万円）
（195万円）エンジニア・技術系291万円
（254万円）その他281万円
（250万円）
300（万円）
株式会社プロトソリューションの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
雇用体系が少し特殊で、準社員と呼ばれる契約だと正規雇用ですが時給からスタートします。月給で契約したい場合は技術社員という一つ上のレイヤーになる必要があります。最初から技術社員で契約する場合もありますが、準社員で入社した方は年に一回上司の推薦が必要な昇進面接を受ける必要があります。なんでこんな雇用体制なのか分かりませんが、給与にこだわりがある方は事前によく調べておくことをおすすめします。実際既存の社員間では給与に関しての不満の声は多いです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- コールセンター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
年齢に応じての給与テーブルになっているのが基本なのでモチベーションの置き方は難しいと思います。 どれだけ成果を出しても年齢が若ければ、それなりの給与しか用意されないのでもどかしさや虚無感をいだくこともあると思うのでしっかり認識しておいた方が良いと思います。
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