ライクケア株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
ライクケア株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
初任給の基本給のみ介護業界では高いが、以降昇給はほとんどなし。住宅手当なし、車通勤の交通費1キロあたり14円だけ、17時間拘束(休憩1時間だけ)夜勤で手当6千円のみ、日祝手当なし、年始年末手当千円(夜勤でも)、賞与年1,6＋α(高評価で数千円－1万円程度)、給与に毎月食事手当6600 円ついているが、施設の食事を食べなくても出勤日×200円を強制的に引かれる。人が慢性的に不足してるから、夜勤明けの次の日に出勤は日常茶飯事だし、早番からの日勤、日勤からの遅番、夜勤明けの2時間残業等もある。また職員の突破休みが多く、それに対する補充がないので出勤している人が地獄を見る。そうした状況にもかかわらず、残業申請をなかなか認めない管理者、タイムカードを押してから働くように指導する介護リーダーがほとんど。また、残業代も15分単位でしか出さない法律違反をしている。(労基より指導しても直らない) はっきり言って待遇は最悪
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