株式会社リハビリコンパスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- --万円
- 回答者数
- 2人
- 平均年齢
- --歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
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- 平均時間外手当
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- 平均昇給頻度
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- 平均昇給額
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株式会社リハビリコンパスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 一般社員
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
給与体制変更のことを変更日の1ヶ月前に知らされた。中には変更日の前日に来月から給与が変わると知らされた職員もいた。訪問ではこの給与体制変更についての説明があったが、とてもわかりにくく、「決まったことなので従ってください。」とった態度であった。また、事業所によっては、何の説明もされておらず、他の職員から事情を聞いて初めて知った職員もいた。この給与体制変更で給与が上がった人もいたが、ほとんどの職員が年収数十万減となった。頑張り次第ではグレードが上がり、給与が高くなると言われた。しかし、最高グレードまでの道のりは厳しく、たとえそのグレードになったとしてもそれ以上に成果を出さなければ減給してしまう可能性がある。従業員の生活に直結する非常に重要な内容を「人件費削減と給与管理をしやすくするため」といった理由で上層部で勝手に決定し、それをほぼ強制的に施行してくる会社の姿勢には驚きを隠せなかった。この一件で退職した職員もかなりの数がいた。
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株式会社リハビリコンパスの求人情報
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