株式会社ドコモビジネスソリューションズ年収・給与・昇給・ボーナス

平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

株式会社ドコモビジネスソリューションズ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

給与体系。 インセンティブは出るものの、法人営業で提案スパンも長い(2~3年とか)ため、そう思い通りにはいきません。 またほっといても売り上げが上がるようなドル箱企業を担当させて貰うには、誰かが退職・産休に入るなどのタイミングに恵まれないとかなり厳しいのが現状です。 基本給は、上司の推薦とその後の試験に受かって昇格しない限り、一切上がりません。キャリアは積んだつもりですが、未だに初年給より低い基本給です。

投稿日:

中途入社組と、親会社からの出向組がおり、親会社からの出向組はそこそこの給料。中途入社組は出向組より相当安く 40代でも手取15万はざらにいます。 直販部門はインセンティブもあるが、 そうそう売れる商品もなく、インセンティブも2%とかなりやすい。

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年収
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昇給額

入社時は有期契約社員(最大5年)としての採用、入社2年くらいになったら、...

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事務職(最大5年しか働けない有期契約社員での契約時)の場合は、基本給と交...

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福利厚生はポイント制で人間ドックが受けれたり、レジャー施設の割引があった...

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毎年インセンティブ制度が変更になるので、将来設計が建てられません。毎月の...

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コム系の販売専任職ですが、給料はインセンティブ制度中心なので頑張れば年収...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

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固定給がかなり低く、インセンティブ+残業手当でなんとか稼いでる営業社員が...

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会社は冷たいけど、人は優しい、とみんな言っています。人間関係は良好で営業...

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契約社員だったので昇給が難しいし正社員登用の話を頂いたが、ボーナスがある...

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毎年のように給与体系の変更があった。年々分かりにくくなり、会社としては人...

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有給は時間休でとれるのでイベントや病院、周りに気を使わず様々な用件で休む...

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NTTのグループ会社なので福利厚生は良かった。有給休暇も積極的に消化する...

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給与はあまり上がらないが、月額制なので安定はしています。社員になれば月給...

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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目4番1号
  • 従業員数
    1,400人
  • 企業URL
    https://www.nttcmk.com/
  • 代表者名
    西川英孝

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