株式会社ウィルオブ・コンストラクション年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
380万円
回答者数
12
平均年齢
--
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年に一度昇給制度があり、毎月のKPI達成状況の定量評価・上長判断による定性評価の2軸で評価がある。 上記評価に応じて毎年査定があり、減給〜変更なし〜昇給として給与に反映される。 給与はランクに応じて明確にテーブルがあり、減給および昇給幅もランクにより決まっている。 この給与テーブル、昇給幅があまりにも低い。 30代半ば支店長クラスで30万前後、幅は1ランク上がるごとに7000円程度。 その割に毎月のKPI達成は難儀で、大半の社員が変更なしになっている。 給与水準はあまりにも低く、同業他社へ転職する社員が後をたたない。

投稿日:

年収
720万円/年
ボーナス(賞与)
3万円
時間外手当
14万円
昇給額
--万円

帰省費5万円まで支給される レオパレスが宿舎で快適である 残業時間によって、メンタルケアや産業医との面談など 健康面に気を遣ってくれる 派遣先と2ヶ月ごとに契約更新が有るので合わないと思ったら 直ぐに他を探して貰えるのがありがたい 車の免許が無くても公共交通機関で通勤出来る派遣先を探して 貰えるのも高評価 大手ゼネコン、コンサルなど派遣先は経営的に安定しているので 働き方改革で残業無し週休2日、手取り35万は貰える 先進的な技術力についていこうとしていると自然と能力向上 しているのがありがたく、他の派遣先でも活かせる

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

派遣先により残業時間が大きく変動して給与も大きく変動する赴任地までの引越...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

2022年4月よりグループ全体に準ずる給与制度がようやく導入される。とは...

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ボーナス(賞与)
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昇給は思ったよりも金額が上がったので良かった。ただ資格を取ったから上がっ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与が低すぎる。新卒1年目はもちろん2年目も金額は上がらず寸志程度だった...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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年次昇給、資格による昇給と二十代にしては貰える。特に資格に対しては手厚い...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

役職がないため三十代、四十代の頃には周りより少なくなるだろう。本社側に異...

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