株式会社カヨウの年収・給与・昇給・ボーナス
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株式会社カヨウの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
毎年、定時で帰れるライフコースとサービス残業が当然となるワークコースの２種類を選択する事になる。 給与水準はライフコースは一般的な事務職の水準で、ワークコースは営業職という職業上、完全に歩合制となっている。 年度末に課せられたノルマを超えれば昇給できるが、下回れば言及も有り得る。 １年で月収を２～３万円近く上げる事ができ、人並みに努力をすれば新卒としては非常に高い基本給となる。 基本給が上がることで賞与の水準も比較的高い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
年末に営業職等が集まって会議を開催する。 その会議では自身の来年度の給与を「いくら上げるか・いくら下げるか」を発表し、内容によっては他の営業等から後押しやバッシングを受ける事になる。 基本給が上がったとしても、時間外手当や休日出勤だけでなく住居手当等の手当が存在せず、あくまでも基本給が高いだけである。
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