社会福祉法人西春日井福祉会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本1人仕事のため、仕事の段取りや内容に関して分かる職員がいないです。 この点は大変厳しいと思いました。また、物量的な部分でも通常時間で終えることは難しく、残業は当たり前に発生します。 事務関係でトラブルがあっても労務の責任を問われます。また、単なる定型業務だけではなく事務と介護の兼職という立場での雇用のため、人手不足の時は送迎や面会など現場スタッフが対応すべきことに協力することになります。多職種連携が求められるため、雰囲気に断ることは難しいでしょう。 事務処理ですが、未記入や申請ミス、確認など対人業務が多いです。性格上気を遣うスタッフも何人もいるため、精神的に軟な方だと苦労するかもしれません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
419万円(回答者数36人)
投稿日:
事務方であっても休日は必ずしも土日祝ではありません。介護スタッフの方と違い給料は「物凄く安い」です。 もう一度言います。資格処遇時間外手当込みでも年齢を考えると物凄く安いです。 介護職は夜勤手当の充実などで言われる程悪くありませんでした。 安くても仕事量も責任もそれに比例せず重いです。 処遇改善手当などは事務方も支給されますが、介護スタッフの半分です。一応簿記や衛生管理者手当もあります(簿記2級5000円,衛生管理者3000円) 賞与は4.4か月分ですが基本給は安いです。 昇給は2000~3000円です。55歳まで昇給はあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
労務に従事しての印象ですが。 仕事の幅が非常に広く、実績集計や予定表作成など月初・月末業務など締切厳守の仕事も多いです。 その分、仕事の段取りやスケジュール管理能力、書類管理及び手配、効率化など総合的なスキルは培われたと思います。 また、送迎も大型の送迎車両を運転するなど事務方とは言えなかなか経験できない業務に従事できる点もこの業界特有のやりがいと言えます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
42.1%
残業時間
14.3時間
投稿日:
慢性的な人手不足により、休憩時間はバラバラです。 そして時間外労働。物量的に時間外はやむを得ない環境が続いています。 8時、9時までの残業も珍しくありません。コロナ対応なども入ってくるとそちらに対応するためどうしても自分の仕事が後回しになってしまいます。
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