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昇給は年に一回、賞与は年2回ありました。昇給に関しては実績と技術面を考慮して昇給額が決定していたので、やりがいがありました。
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賞与に関しては、会社に利益を残す方が大きいのか、2ヶ月出れば良い方でした。無いよりはマシかもしれないけど、、
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