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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
有料老人ホームの運営管理を統括しています。入退去管理、入居者家族対応、施設単位の収支、労務管理を主な業務としています。 スタッフとの距離感が近いので、机上だけでの運営にならず、現場に則した判断ができていると思っています。収支の影響を入居者サービスに影響させることなく、常によいサービスを提供していくことを命題としています。しかしながら、総務部門では無駄な支出や、規定に則した収支であるかを管理する重要性を認識させています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
360万円(回答者数19人)
投稿日:
昇給は昇給制度がきっちりとあり、毎年査定結果に応じて毎年昇給があるのは良い点である。また、賞与も年2回あるのは良い点である。手当てについては、少ないながらも資格手当て、家族手当などがあるところが良い点である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
職場が物理的ではない狭さがあるので、総務的にみたら、全ての事務業務は理解していないと仕事はできない環境にあります。プロフェッショナルより、オールマイティーなスタッフが必要な職場であるが故に、施設内での適材適所が難しい場合があります。
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