三井住友カード株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
クレジットカードの会員の審査を実施しています。クレジット業務の根幹を支える仕事であり、やりがいは強く感じます。またさまざまな異常利用に対して利用内容の分析をして対策を考えていくところなどは非常にやりがいを感じるし、影響力の大きい仕事をしていると感じられます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
738万円(回答者数524人)
投稿日:
当たり前かもしれないが、年々競争が厳しくなっている。2021年度の人事制度改定もほとんどの人間から収入を減らし、一部の出世の早い人間にそのファンドを集めるというイメージ。まぁ、時代といえばそれまでだが、これまでの生ぬるい企業文化からは考えられないスピード感でシビアになってきている
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
精度は分かりやすいと思います。特に最近若手が活躍できるように制度が改定されました。まだ浸透はしていませんが、これから、もっと優秀な若手が活躍できるようになるといいな、と思っています。 社員数が少ないので、若手の頃から大きな案件を任されることが多いため、困難も多いですが、案件推進力がつきました。また、クレジットの知識がついて、実際の生活にも役立ちました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
66.1%
残業時間
19.7時間
投稿日:
一部の部署を除き全社的に年々業務量が増えており、残業時間は大幅に増加傾向にあると感じる。 また22時以降の深夜残業禁止や36協定の順守を会社からは求められるものの、一部の社員においては超過してしまうケースがあり、その場合はPCログの修正等を行い、自ら過小報告することも存在する。
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