株式会社三菱UFJ銀行の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
良い点は、職場の人間関係にあると思います。自分の働いている支店は職場内のコミュニティがしっかりしており、人と人とがよく関わりあっていてすごくいいと思います。 また、人とよく接する仕事のためか、働いている皆さんは、コミュニケーションが得意な傾向にあり、人当たりが良い人が多かったり、面白い人や、話してみたらこんな人だったんだ、なんて思う人が、たくさんいるように感じます。この仕事をしていると、コミュニケーション能力があがるだけでなく、人との接し方や、正しい言葉遣いを学ぶことが出来ると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
796万円(回答者数5,347人)
投稿日:
契約社員は時給制です。特別な資格を持っていなくてもできる事務系仕事の中では、比較的時給の高いほうだと思います。ボーナスは夏と冬の年2回あります。数年前から支給されるようになりました。昼食代は一部補助があります。交通費は全額支給されます。年一回の定期健康診断の日は健康診断休暇を取得することができます。またコロナウィルスのワクチン接種をする日は半日、翌日高熱が出てお休みする場合には一日ワクチン休暇を取得できるなど、福利厚生の待遇は非常によいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
近年公募制度が充実していて、資格によって応募できる部署が選択出来る仕組みとなっている。今迄年2回だったが、年1回に変更した。そもそも従業員数が多いので、倍率が高い自己啓発や仕事の評価が高い人程評価される。 女性の活躍を意識しているため、育児休暇などを利用して戻ってくるケースが殆どである。もちろん女性のポストも意識されているので、女性の方が昇格しやすい風習になっている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
58.9%
残業時間
22.9時間
投稿日:
有休は取得しやすいですが、子供の発熱などで急な休みを取ることが多い子育て世代以外は全てを使い切ることはできません。毎年使いきれなかった有休が繰越されていき、数年で消滅します。女性が多い職場なので女性の産休、育休、時短勤務などの制度は手厚く充実していますが、男性で育休取得する人や時短勤務をする人はほぼいません。極稀に取得する男性でも1週間程度です。育休を取得すると出世に不利になるようなことは決してありませんが、男性が当たり前に育児参加する雰囲気にはなっていません。まだまだ男女の格差が大きいと思います。
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