エフサステクノロジーズ株式会社「人事・評価制度」(13件)

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評価制度は、明確な基準が設けられ、期初に上長と合意の上で設定した目標管理...

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透明性を確保したように見える評価制度であるが、天下りなど一定の幹部社員は...

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長年遠地でアカウント対応しており、人事面談できない状態が数年続いていまし...

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ジョブ型制度に代わり、能力にかかわらず、仕事内容でレベルが決まり、もっと...

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必ずしも成果が評価につながるということがなく、組織内の相対評価範囲に委ね...

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役職定年後のベースアップをもう少し改善してほしい。役職定年後はラインから...

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仕事を自分から変更することができないため、意欲があって高いポジションを望...

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今から考えると、仕事を多くこなし残業をしまくれば評価されていたのだが、要...

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年二回の昇給があり、幹部社員より、評価されます。1on1でなかなか話せな...

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人事制度の規則がわかりやすく公開されている。評価は適切にフィードバックが...

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若かったこともあり、仕事はやればやるほど評価された。何も考えずにとにかく...

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年功序列な会社なので、人事評価は普通に問題なく仕事をしていれば、評価は良...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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会社に不利益なことをすれば問題になりますが、堅実で真面目に仕事をしていれ...

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エフサステクノロジーズ株式会社

評価

業界49

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

エフサステクノロジーズ株式会社の評価

平均年収

739万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    24.2時間
  • 有給休暇消化率

    59.8%
ワークライフバランスを見る

エフサステクノロジーズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.8%
平均残業時間
24.2時間

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
18.2%

エフサステクノロジーズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    富士通エフサスは今回の件でどうなるのでしょうか?皆さんの意見をお聞きしたいです。富士通の名前を消したってことは、やはり将来的には売却す...

    質問日
    2023/12/27
    解決日
    2024/01/10
    回答数
    4
    • 解決済み

    IT業界で働くなら、どのような企業が良いでしょうか? NECグループ(NECソリューションイノベータ、NECネッツエスアイ、NECネク...

    質問日
    2015/08/04
    解決日
    2015/08/11
    回答数
    1
    • 解決済み

    文系のIT業界志望の大学生三年です。 現在Sky株式会社に内定をいただいています。 勤務地や人柄、ぎり納得できる給料などで非常にいい...

    質問日
    2021/02/01
    解決日
    2021/02/02
    回答数
    2

エフサステクノロジーズ株式会社
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エフサステクノロジーズ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
  • 従業員数
    6,220人
  • 企業URL
    https://www.fsastech.com/
  • 設立
    1989年3月
  • 代表者名
    小林俊範

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