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エフサステクノロジーズ株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
営業/係長
雇用形態
正社員
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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基本的にいい意味でも悪い意味でも年功序列が残っている。管理職登用で年齢的...

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時々不安になるときがある。テレワークがこれほど整っているのに、リモートワ...

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十分に整っている。それを顧客に売り込みをするだけのことはあり、セキュリテ...

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福利厚生が非常に弱い。同業他社に比べて。特に住居手当系が弱いため、地方だ...

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プロジェクトによっては、休めない時もある(ただし代休制度あり)これは顧客...

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大手企業の中核子会社ということもあり、本社とほとんど差別がない。同等の扱...

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有給休暇は会社が取得促進をしているだけあってほとんど消費できる。かなり満...

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男性社員にとっては、同じ実力の場合、女性優先の傾向があるので不利かも。他...

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給料アップはあまりない。グレードが上がるとガツンとあがる感じ。上司推薦な...

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女性に関してはかなり優遇されている。男性社員よりも有利。育休取得もほぼ1...

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サービス残業をすべてつけることを前提とした給与テーブルのため、同業他社に...

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男女比(男性が多い)に比べて、女性幹部社員登用率目標があるため、女性がか...

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昔も今もサービス残業はない。残業すれば必ず残業手当がつく。コンプライアン...

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タイムクリエーターという従業員監ソフトが入っている。それがクラッシュして...

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女性の権利の休暇など法定よりも充実しており、また、男女比が男性が多いため...

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フルテレワーク環境が整っている。国内屈指のレベル。現場に特別な理由がない...

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エフサステクノロジーズ株式会社の就職・転職に役立つ情報として、エフサステクノロジーズ株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/男性/係長/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/08/20、総合評価:3.8 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

エフサステクノロジーズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
60.2%
平均残業時間
24.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
92.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
18.2%

エフサステクノロジーズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    IT業界で働くなら、どのような企業が良いでしょうか? NECグループ(NECソリューションイノベータ、NECネッツエスアイ、NECネク...

    質問日
    2015/08/04
    解決日
    2015/08/11
    回答数
    1
    • 解決済み

    IT業界 就活について IT業界に絞って就活している大学4年生です 今、内定を3社から頂きまして、どこに入るべきか迷っています。 ①...

    質問日
    2016/06/06
    解決日
    2016/06/21
    回答数
    5
    • 解決済み

    富士通系列の会社で働いている方に質問です 現在、非正規社員で富士通の某グループ会社(富士通の中ではかなり有名な部類に入るところ)で勤め...

    質問日
    2010/06/19
    解決日
    2010/06/25
    回答数
    1

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エフサステクノロジーズ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
  • 従業員数
    6,220人
  • 企業URL
    https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/
  • 設立
    1989年3月
  • 代表者名
    小林俊範

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