エフサステクノロジーズ株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(19件)

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男女の別け隔てが少ない分、同じパフォーマンスを求められる訳で、子育てや、...

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大きな不満はないが、長期休暇に入り、体調面などが把握できないので、個人的...

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基本的に女性と男性で同職であれば格差は無い。家族看護や育休なども取得しや...

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男性社員にとっては、同じ実力の場合、女性優先の傾向があるので不利かも。他...

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産休、育休制度があり、1年ほど休暇をとる女性社員が複数採っているが、業務...

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徐々に変わっているとは思いますが、男性で育休を取っている人はいませんでし...

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とても閉塞的な職場であったと記憶しています。所属チームによって女性の活躍...

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女性に関してはかなり優遇されている。男性社員よりも有利。育休取得もほぼ1...

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もちろんエンジニアは男性が多いですが、電話を取る女性は沢山いて、活躍して...

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派遣社員で、富士通グループの会社で働いていました。すぐそばに会社もあり、...

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女性のエンジニアは多くいます。産後でも復帰して働いてる女性は多数います。...

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産休、育休、時短制度も整っており、技術系の部署でしたが、女性もたくさん働...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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男女比(男性が多い)に比べて、女性幹部社員登用率目標があるため、女性がか...

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当時のPMOは女性でした。しかしながら、毎日のように部長・クライアントと...

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女性は少なかったように思います。数名いましたが、結婚はされていなかったか...

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女性は少なく、男性がとても活躍していた職場でした。セキュリティーも厳しか...

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女性もエンジニアとして多くの人が活躍していると思います。男女差別は全くな...

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女性の権利の休暇など法定よりも充実しており、また、男女比が男性が多いため...

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とくにこれといった不満な点はありません。強いて言えば、近くに美味しいお料...

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エフサステクノロジーズ株式会社

評価

業界49

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

エフサステクノロジーズ株式会社の評価

平均年収

739万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    24.2時間
  • 有給休暇消化率

    59.8%
ワークライフバランスを見る

エフサステクノロジーズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.8%
平均残業時間
24.2時間

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
18.2%

エフサステクノロジーズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    富士通エフサスは今回の件でどうなるのでしょうか?皆さんの意見をお聞きしたいです。富士通の名前を消したってことは、やはり将来的には売却す...

    質問日
    2023/12/27
    解決日
    2024/01/10
    回答数
    4
    • 解決済み

    IT業界で働くなら、どのような企業が良いでしょうか? NECグループ(NECソリューションイノベータ、NECネッツエスアイ、NECネク...

    質問日
    2015/08/04
    解決日
    2015/08/11
    回答数
    1
    • 解決済み

    IT業界 就活について IT業界に絞って就活している大学4年生です 今、内定を3社から頂きまして、どこに入るべきか迷っています。 ①...

    質問日
    2016/06/06
    解決日
    2016/06/21
    回答数
    5

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エフサステクノロジーズ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
  • 従業員数
    6,220人
  • 企業URL
    https://www.fsastech.com/
  • 設立
    1989年3月
  • 代表者名
    小林俊範

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