東急リバブル株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
受付、お客様へのお茶出し、HPメンテナンス、営業ツール作成等多岐に渡るが、能力以上の無理は強いられない。 給料は年1回の契約更新時にほぼ毎年アップしており、それに対する不満はない。 が、仕事が明らかにできない同僚が、自分とあまり変わらない給料をもらっていること、契約更新してもらえることに理不尽さを感じる。 社員との人間関係にはほぼストレスなく、こちらの仕事に対して感謝してもらえるとこちらも嬉しい。 テレワークは可能かもしれないが、自分が家にずっといたくないので、むしろやりたくない。 ライフワークバランスについても理解があり、突然の休みも取らせてもらえる。 基本的には、パート同士でやりくりしているのだが、お互い様というスタンスで上手くやれている。 逆に有休消化率が悪いと指導されるくらい。 自分の生活リズムを崩さないために正社員ではなくパートという働き方をしているので、それが実現できているのは助かる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
651万円(回答者数450人)
投稿日:
東急グループなので福利厚生は充実していると思う。 特に東急沿線に住んでいるとその恩恵が大きいはず。 ワークライフバランスに関しても休日取得や残業時間についてうるさいくらいに徹底させられる。 短い時間で大きな成果をあげられると評価が高い。 テレワークや時差出勤、時間給なども自由に取得できるが、各営業所の責任者によって割とバラつきもあるかもしれない。 エリアにもよるが、知名度の高い企業なので、家族の満足度も高いように思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修内容、分量は同業で考えても多い。根本的な社会人としての知識は十分につくと思う。また関連資格については、バックアップもかなりある。うまく制度を利用して、自分のキャリアアップに使い、転職する人も多い。キャリアアップのために転職することがマイナスに考えることはない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.8%
残業時間
39.6時間
投稿日:
今いる事務の部署は有給はほぼ100%取得することができています。時間休の取得やテレワークの利用、サテライトオフィスもあるため、働き方の融通がとてもきかせやすく、ワークライフバランスが充実していると思います。
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