表示するデータがありません
投稿日:
嘱託社員になって、給料が三割減り家族手当扶養手当がなくなったこと。ボーナス、その他の臨時金も一律3万円になり、いくら頑張って仕事をしてもやりがいが感じられないこと。事務所と現場のコミニケーションがまったく取れていないこと。事務所同士でも横のつながりが無く同じ事を3人から報告されたりして、いやになってしまう事もたびたびあってうんざりする。福利厚生がまったくなく株式会社にしてはお粗末であるそれゆえに何かのイベントがあっても参加人数が少なく中止になることもしばしばで人と人のつながりが薄く感じられる。 会社の会議でも、会社側が一方的に話して終わり会議と言うより報告会を見ているようだ。毎年の目標を決めてもそれに対しての反省会がなく進歩がない何のための目標かわからない。もっともひどいのは、上司が機械の免許もなく機会を運転して従業員に怪我を負わせておいてそれを隠蔽することである。
投稿日:
良い点は特に見つかりませんが、事務所の人間が、現場の仕事の内容知識に疎く仕事が進めやすいかもしれません。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
株式会社YAMANAKAの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社YAMANAKAを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。