野村證券株式会社

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

4年目で給与が大幅に上がります。 残業月30時間で年収が750万円くらいになります。 福利厚生もあります。家賃がかからないのでこれだけで100万円程年4年目で給与が大幅に上がります。 残業月30時間で年収が750万円くらいになります。 福利厚生もあります。家賃がかからないのでこれ...もっと見る

平均年収

987万円

ワークライフバランス

平均残業時間

32.1時間

有給休暇消化率

48.9%

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【職種】金融>個人営業・FP 【業種】金融>証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。 当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。 1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた弊社グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 その最前線で、金融のプ
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クチコミ・会社評価

仕事内容

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不満な点

投稿日:

やりたくない募集の商品もノルマでやらなければいけない。顧客本位でない営業もやる時がある。支店によっては当たり外れがある。男性女性比率に偏りがあったり、残業を遅くまでやる支店もある。募集ものがたくさん入ってくる時期であればかなりきつさを感じる。支店によっては一人一人の負担が大きい可能性がある。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

987万円(回答者数2,147人)

野村證券株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

6年目の昇給格まではあまり差がつかない。それ以降はオープンか地域職かや、成績によって昇格の差が大きくなっていく。 ボーナスに関しては営業職であれば大きな変動があり、アップサイドは大きい。それに加えて、会社自体の業績にも左右されることも多い。国内部門がよくてもグループ全体としての業績も加味される。 福利厚生は基本的なものはもちろんのこと、人事異動に際して、転居を伴った際の引越し費用や、手厚い家賃補助など転勤を伴う勤務体系を許容する限り、手厚い補助が受け続けられる。

成長・働きがい・キャリア

野村證券株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

証券業界は業種内での転職も活発であり、多様なキャリアを想定することができる。当社は、社内あるいは社外での将来のチャンスを確保することを目指すうえで、良い職場と考える。一定の職務水準までは十分働き甲斐がある。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    48.9%

  • 残業時間

    32.1時間

野村證券株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

休暇は1年に2回五日連続でとらないといけなあため、基本的には好きな時に土日を合わせて9連休とれるのはとてもいい制度だと思う。また産前産後休暇や、育休など女性に優しい福利厚生制度が多いと思う。金銭的な面も確定拠出やお祝い金など充実している。育休をとってから復帰する女性も多いため復帰しやすい空気を作っていることや仕事内容に関しても希望を聞いてくれるのではないかと思います。残業もほぼ0に近いため稼ぎたい人にはデメリットですが、帰りやすいと思う。人事考課も課長、支店長から公正に評価され、仕事ができれば昇給するのでモチベーションも上がると思います。仕事をしながら子育てをしている人も多く、役職もついているので女性に優しい。

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事業概要

証券業

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋1丁目13番1号
  • 従業員数
    14,771人
  • 企業URL
    https://www.nomura.co.jp/
  • 設立
    2001年5月
  • 代表者名
    奥田健太郎

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