野村證券株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 987万円
- 回答者数
- 2,147人
- 平均年齢
- 35.3歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 205万円/年
- 平均時間外手当
- 6万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 5万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 987万円
- 平均年齢
- 35.3歳
- 回答者数
- 2,147人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系966万円
（800万円）経理・管理系950万円
（1000万円）事務・アシスタント系888万円
（720万円）販売・サービス系659万円
（500万円）エンジニア・技術系1132万円
（1000万円）その他1291万円
（1100万円）
（800万円）経理・管理系950万円
（1000万円）事務・アシスタント系888万円
（720万円）販売・サービス系659万円
（500万円）エンジニア・技術系1132万円
（1000万円）その他1291万円
（1100万円）
1300（万円）
野村證券株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
6年目の昇給格まではあまり差がつかない。それ以降はオープンか地域職かや、成績によって昇格の差が大きくなっていく。 ボーナスに関しては営業職であれば大きな変動があり、アップサイドは大きい。それに加えて、会社自体の業績にも左右されることも多い。国内部門がよくてもグループ全体としての業績も加味される。 福利厚生は基本的なものはもちろんのこと、人事異動に際して、転居を伴った際の引越し費用や、手厚い家賃補助など転勤を伴う勤務体系を許容する限り、手厚い補助が受け続けられる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生は他社様と比べても多岐に渡って非常に良いと考える。 まず、若手の総合職の社員は社員寮に入寮するが、そこが非常に安く済む。 さらに、大抵の場合、支店が各都市の中心部にある為、そこからほど近い寮である事が多い為、休日に遊びに行く際のアクセスが非常に良い。 ジムが安くなったり、昼食代が支給されたりなど、とにかく福利厚生は非常に良い。
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- 【職種】金融＞個人営業・FP 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。 当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。 1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた弊社グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 その最前線で、金融のプ…
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事業企画・事業統括 ／ 「コンテンツ・ビジネス企画部」コンテンツ・カンパニーにおける企画監理業務担当
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