株式会社ワークスアプリケーションズ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
630万円
回答者数
403
平均年齢
26
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
85万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
630万円
平均年齢
26
回答者数
403

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系653万円
580万円)
事務・アシスタント系477万円
400万円)
販売・サービス系686万円
640万円)
エンジニア・技術系598万円
600万円)
その他834万円
600万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代493万円
500万円)

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株式会社ワークスアプリケーションズ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

スキルがあがっても給料が下がるリスクがあります。 また、部署差も大きくまともな評価はされないです。 いくら活躍しても部署によってはそもそも評価のレンジが違い、昇格のための評価をもらえない可能性が高いです。 評価される、給料が上がる人は 基本的に会社の都合いい人間で 休日を返上して、残業する人になります 残業については、 一時期見込み残業時間以上の時間をシステム上入力できない状態にしており、 残業時間を隠蔽するしかない状況もありました。

投稿日:

当時は新卒で500万以上の年収でのオファーだった。有名大学でない人も多くいたのでそれなりに夢はある環境だったと思う。とはいえ東大出の同期も20人くらいいたような印象。インターン経由のほうが面接での選考より給与が高かったように記憶している。インターンに参加するのにも5回ぐらい選考があって、当時はものすごく勢いのある会社だった。牧野さんも健在だった頃の話なので今とは隔世の感があるのではないかと推測する。当時の同期も自身に満ち溢れたようなやつが多かった。

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新卒は最初の研修の結果で給与が決まってしまい、同期の中でその後その差を埋...

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初任給はいいです。550万円くらいもらえます。ほぼリモートワークなのでそ...

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最初の研修で成績上位に入らなければ、能力があったとしても中々昇給出来ない...

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初任給としては高いです。他の新卒とは差があるのでメリットになります。甘い...

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年収は新卒から高めだった。きょうせきが良い時代はかなりの昇給率だったが新...

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初年度は新卒にしては給与はいい。福利厚生に関しては預かり保育以外は目立っ...

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コツコツ仕事を進めていく努力家タイプの人は、なかなか評価されず、挫折して...

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頭の柔らかく、アイデアが浮かぶ人はすぐに実績がつく。後から入社した人でも...

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マジックキングダムと福利厚生の何かを同時に使うとディズニーの入園が1人千...

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新卒でも最初から給与は高い水準。大企業は初任給が低めと聞くので、最初から...

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役職が変わることで大幅に年収が変わる。チームMGR、組織統括、などへ上が...

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アドミンスタッフは初任給21万7千円くらいでした。賞与は年2回あり、1ヶ...

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新卒時点の給料はとても高く満足いくものでした。大きな成果を残せば昇給幅は...

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評価の透明性があまりなく、不満を持つ人が一定数いました。福利厚生はあまり...

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現場担当の営業レベルでは、新卒入社時は良いが、そこからの伸びが小さいため...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区麹町2丁目5番1号
  • 従業員数
    3,202人
  • 企業URL
    https://www.worksap.co.jp/
  • 代表者名
    秦修

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