株式会社日立ハイシステム21の年収・給与・昇給・ボーナス

株式会社日立ハイシステム21の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/07/24

3.5

基本給が少ないため、年収に占めるボーナスの割合が大きい。 家賃手当がない。 自社持ち帰り系部署はずっと横浜エリアのため良いが、客先常駐型部署は都心部（品川、日本橋、大手町、川崎等）への出勤がメインのため、通勤で楽したい場合は家賃が高いエリアに住まざるを得なくなる。 月収は基本給＋残業代が基本 最近は改善されつつあるが、部署によって評価が異なり、昇給・昇格に差がある。（自社持ち帰り系部署が有利） 部署に寄るが、働き方改革で残業が少ない傾向にあるため（平均月25時間以下）、残業代が少なく月収が少ない。 昔は休日出勤もあってそれなりに月収があったが、今は休日出勤が発生した場合は事前の振替休日の設定が徹底されているため、休日出勤手当が発生する機会はほぼ無い。

株式会社日立ハイシステム21の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/07/27

担当部長まで昇格すれば、年収一千万円が見えて来る。 給与:50万／月、賞与:200万／半年 って感じ。 福利厚生のJtbベネフィットは、毎年五万円分のポイントが貰える。ポイントは家賃、ローン、医療費、旅行、ゴルフなど使い道は多彩。