株式会社NTTネクシアの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 395万円
- 回答者数
- 179人
- 平均年齢
- 37.3歳
- 業界（清掃・整備・メンテナンス・警備）
- 440万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 59万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 395万円
- 平均年齢
- 37.3歳
- 回答者数
- 179人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（400万円）事務・アシスタント系324万円
（300万円）販売・サービス系228万円
（200万円）エンジニア・技術系446万円
（380万円）その他288万円
（250万円）
500（万円）
株式会社NTTネクシアの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 470万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- 8万円
- 昇給額
- 1万円
・オペレーターも管理者も、半年に１回ごとにパフォーマンスを査定されるため、昇給のチャンスがある。 しかし、逆に評価が下がって減給の恐れもある。 ・交通費は基本的に半年分で全額支給される。休日出勤分の手当ても出る。福利厚生面はしっかりしているほうだと思う。私は利用したことがないが、提携のジムやホテルなどをお得に利用できるサービスもある。 ・オペレーターのままでも、パフォーマンスを上げていけば、確実に給料は上がる。ただし、パフォーマンスを維持する努力を常に求められる。 ・管理者になれば、時給制から月給制になり、収入は比較的安定する。ただし、時間外手当て分が無いと、実質的には手取りの総額はあまり変わらないかもしれない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
派遣社員なので、遅刻や、早退、怪我などで休んでも、給料が出ないところが少し残念に思います。直接契約になると、その辺も待遇がよくなると聞いています。ボーナスは出ないので、そこは他の仕事に比べて残念なポイントですが、日曜日出勤も出来るので、その分給与は上げることはできます。
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株式会社NTTネクシアの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 北海道札幌市中央区大通西１４丁目７番地
- 従業員数
- 7,400人
- 代表者名
- 山本健一
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