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プライムアースEVエナジー株式会社投稿者別の社員クチコミ

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雇用形態
正社員

投稿者によるクチコミ

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驚いた事に新入社員も昇格者も全く同じ研修をしており、意味がない。部下の育...

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完全年功序列で頑張っても昇級昇格には繋がらない。また、部署ごとに役者の人...

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上司の配慮がない部署は時短勤務なのに残業している人がいる。仕事や残業も平...

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一応、年二回の上司面談の場があり、異動希望を出すことが出来る。上司や部署...

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手当が貧弱で基本給も低いため、残業で稼ぐしかない。そのため生活残業の人が...

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不満な点職場の雰囲気

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全ては自己責任。休んでも良いが、その合間に何かトラブルがあっても知りませ...

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不満な点仕事内容

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社内の連携がなく、責任の押し付け合いが日常茶飯事。経営陣が1枚岩でないの...

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良い点仕事内容

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お客様のトヨタをはじめ、入れ先も有名化学メーカーになるので、大手企業・有...

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残業代ありき。年功序列。制度が毎年変更になるので、入社したタイミング次第...

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毎年昇格基準が変わる。半年がかりの試験があったり、急になくなったり。しか...

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成長している分野であったので、将来性がありそうと感じたため。また、トヨタ...

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不満な点退職検討理由

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将来性がない。人間関係も悪い。待遇も悪い。この状況で社員が辞めても不思議...

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EVやハイブリッドの電池が世界中で必要なため、コロナ禍でもある程度の需要...

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良い点面接

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一回目は部長、課長、人事で、和やか。二回目は部門担当役員と部長、人事担当...

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時短勤務で残業している人がいる。年功序列だから産休育休は当然、昇格が遅れ...

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上司と年二回の面談があり、成果をアピールする場はある。転勤は少なく、あっ...

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有給は自分の予定を優先してとれるし、上司からの干渉もない。全社平均で12...

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業界自体は成長分野なので、同業他社への転職はすんなり行ける。特に技術系社...

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女性でも管理職になれる。産休や育休は取れるので、退職せずに復職する人は多...

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不満な点職場の雰囲気

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会話はドッヂボール。キャッチボールではない。いかに他部署や他人の仇を探し...

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良い意味でも悪い意味でも他人に無関心。有給を取っても何も言われないし、フ...

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中韓勢に技術で既に負けており、将来性がなかった。トヨタとパナソニックが別...

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有休は部署間のバラつきや個人差があり、忙しい部署は法律の五日分しかとれな...

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プライムアースEVエナジー株式会社の就職・転職に役立つ情報として、プライムアースEVエナジー株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:正社員/2021年頃の話/投稿日:2021/12/29。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

プライムアースEVエナジー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
61.9%
平均残業時間
23.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
42.9%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

プライムアースEVエナジー株式会社質問・相談

    • 解決済み

    現在大学4年で就活をしていて、東海で自動車関係への就職を志望しています。 静岡の湖西市にあるプライムアースEVエナジーという会社へ学校...

    質問日
    2012/04/16
    解決日
    2012/05/01
    回答数
    2
    • 解決済み

    湖西市にあるプライスEVエナジーが期間社員の採用を契約社員で募集しています。社員になるには どのような内容の試験か教えてください。

    質問日
    2014/06/30
    解決日
    2014/07/15
    回答数
    1
    • 解決済み

    プライムアースEVエナジーという会社の将来性を今後予想される自動車産業の変化と共に教えていただきたいです。

    質問日
    2018/04/26
    解決日
    2018/04/27
    回答数
    1

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プライムアースEVエナジー株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    静岡県湖西市岡崎20番地
  • 従業員数
    4,709人
  • 企業URL
    https://www.peve.jp/
  • 代表者名
    北田眞治

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