プライムアースEVエナジー株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 512万円
- 回答者数
- 448人
- 平均年齢
- 33.4歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 97万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 23万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 512万円
- 平均年齢
- 33.4歳
- 回答者数
- 448人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（430万円）事務・アシスタント系677万円
（600万円）エンジニア・技術系501万円
（455万円）その他452万円
（425万円）
700（万円）
プライムアースEVエナジー株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 90万円
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給額
- 300万円
昇給のシステムですが定期昇給・昇級【年一回】があり定期昇給の方は約3千円となっています。これは年齢、勤続年数、人事評価を元に決められている様です。 この額が同業他社の定期昇給と比較すると低いので要注意なポイントだと思います。 昇級の方ですが技能職6級から正社員はスタートで、働きぶりに応じて級が上がって行く仕組みになっており例えば6級から5級に上がった場合は基本給が1万円以上上がります。会社の方針としては定期昇給額を抑える代わりに昇級時はお金が多くもらえますよという事みたいです。昇級に明確な線引きがなされておらず部署によって上がりやすい、上がりにくいがあるので公平性に欠けると個人的に思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 80万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
交替制で夜勤をやっても他社と比較して低い。 大企業と言ってるが所詮トヨタの子会社な訳で 役職がつく部長職とかはほぼトヨタのあまくだり。 上に昇格できることはほぼなく ごく一部は職長、課長に就き少し上がるが ほとんどの人は一般社員止まり。 男性社員が産休取れるのはいいが 2ヶ月と取ると復帰した際に白目で見られる為 取りづらい。
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