日本振興株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
言い方を捻ると、いわば歯車の潤滑油的な役割であり、現場監督などのように1工事終わったときの達成感は得られにくいと思います。それだけ担当する工事が多く、繁忙期になると担当する工事の現場すら行けなくなります。また、ある程度行政の内部で仕事をしていると「自分ならこうするのに」というエゴが出てきて、この仕事の本質を超過してしまいそうになり、いっそのこと公務員に転職してしまった方がいいのではないかなど少し悩みます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
563万円(回答者数33人)
投稿日:
自分も含め契約社員がプロパー職員より大多数を占めているため、契約社員の給与は比較的高めに設定してある。福利厚生や社員教育なども年に数回ある研修などに契約社員及びプロパー含め全体で集まり教育や懇親会を行うため、印象が良かったです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
公務員の皆さんと一緒にプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力は必須ですし、長くやっていると必ず身に付きます。また、自分が在籍していたときは年に数回必ず研修会があり、契約社員やプロパー全体で集まって勉強会や懇親会がありますので、その点はいいと思います。
ワークライフバランス
投稿日:
担当する業務や事務所次第ですが、公務員と同じ業務を行うわけですので、基本的土日祝日は休みです。しかし、民間にあって官に無いものはお盆休みです。お盆期間も普通に役所は仕事しますので注意が必要ですが、実際は夏休みと称して結構休んでいます。結局年間120日は休日は確保されると思います。
日本振興株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
日本振興株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
電気、機械系は昇級が遅く不公平があるので入社は留意して欲しい。人事評価は独自で良くない。これ…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本振興株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。