株式会社NTTフィールドテクノ
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株式会社NTTフィールドテクノの社員による評判・クチコミ・評価
372件のクチコミ
- 雇用形態
- 職種
- 並び順：
- おすすめ順
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
未経験でも研修が充実しているので安心して、スキルアップすることができる。...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
私が入社した10年前の話ですが、勤務態度や勤怠にとても厳しかったです。派...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 設備管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
現場でのOJTにおいては指導者によってスキルにムラがあり、クセが強い人も...
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 施工管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
グループ会社への転勤は多いので、1つの会社にとどまる必要は少ない。どんど...
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
新人に対しては、厳しいところはありますが、研修やOJTはしっかりと組まれ...
総合満足度が高い企業ランキング
良い点入社理由・入社後ギャップ
- CADオペレーター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
2018年頃の話
word、excel、powerpointができる人と書かれていてスキル...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 施工管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
ＩＣＴ企業の癖に職場でＩＣＴを活用出来ていない。最新の技術を売りにしてい...
この会社を見た人はこんな会社も見ています
有給消化は基本的に100%です。 職種によっては、フレックスや、コアタイムの無いスーパーフレックス…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 新卒入社
- 課長
- 現職
昇給・昇格制度はあるものの、数年分の計画がすでに決まっており、漏れたものが昇給することは難しい。親会…続きを見る
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- 主任
- 退職済み
業務内容や難易度、負荷などが配属先によってかなり違うので、配属先ガチャ的な要素が大きい。 面接時な…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 中途入社
- リーダー
- 現職
私の職場は有休は取りやすいと思います。業務調整等は必要ですが、全然休めます。働き方改革もあり、休みを…続きを見る
- 建設業
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 設備管理
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
2020年頃の話
初めは全体的にゆるく仕事がやりやすかったが、年数が経つにつれ、徐々に無駄...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- CADオペレーター
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
2018年頃の話
評価の仕方があいまいなど不安なことがありました。いい上司にあたらないと昇...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- エンジニア
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
2017年頃の話
思ったよりも高齢の社員が多く、女性も少ないので、女性特有の悩みなどが共有...
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 施工管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2018年頃の話
退職再雇用制度で、同じ職場で同じ業務を継続して行うことができるので、精神...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 施工管理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2018年頃の話
とにかく給料が安くなるのでやる気が無くなることもある。精神的なモチベーシ...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか？
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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株式会社NTTフィールドテクノの会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号
- 従業員数
- 19,000人
- 代表者名
- 猪俣貴志
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