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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 設備管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

未経験でも研修が充実しているので安心して、スキルアップすることができる。...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

私が入社した10年前の話ですが、勤務態度や勤怠にとても厳しかったです。派...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 設備管理
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

現場でのOJTにおいては指導者によってスキルにムラがあり、クセが強い人も...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 施工管理
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

グループ会社への転勤は多いので、1つの会社にとどまる必要は少ない。どんど...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

新人に対しては、厳しいところはありますが、研修やOJTはしっかりと組まれ...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • CADオペレーター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み

2018年頃の話

word、excel、powerpointができる人と書かれていてスキル...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 施工管理
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

ICT企業の癖に職場でICTを活用出来ていない。最新の技術を売りにしてい...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 設備管理
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み

2020年頃の話

初めは全体的にゆるく仕事がやりやすかったが、年数が経つにつれ、徐々に無駄...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • CADオペレーター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み

2018年頃の話

評価の仕方があいまいなど不安なことがありました。いい上司にあたらないと昇...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2017年頃の話

思ったよりも高齢の社員が多く、女性も少ないので、女性特有の悩みなどが共有...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 施工管理
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

退職再雇用制度で、同じ職場で同じ業務を継続して行うことができるので、精神...

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 施工管理
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

とにかく給料が安くなるのでやる気が無くなることもある。精神的なモチベーシ...

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  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
  • 従業員数
    19,000人
  • 企業URL
    https://www.ntt-ft.jp/
  • 代表者名
    猪俣貴志

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