株式会社NTT西日本ルセントの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 353万円
- 回答者数
- 26人
- 平均年齢
- 37.7歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 353万円
- 平均年齢
- 37.7歳
- 回答者数
- 26人
株式会社NTT西日本ルセントの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- マーケティング
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
契約社員としてまず入社し、始めは時給契約だった。1年ごとの契約更改で、それまでの様子に不備がなければ月給制になった。 しかしそもそものベースが安い。月給制でも月18万は精神的な疲労に見合わない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
能力ある人は時給以上の技能を要求され潰されていきます。 仕事できない人には甘いのでやってられません。 月給制契約社員、正社員への登用は能力よりも出向社員に好かれるかで決まります。 無能が正社員などに早期登用されるのを見ると更にやる気が失せます。 月給制契約社員への登用条件が甘くなったときに、殆どが月給制契約社員になったことがありましたけど過去の仕事の実績は全く無視され後から入社した高卒新卒と同じ額面になったときは苛立ちました。 今までの貢献が無視され気分はいいものではないです。 仕事できない周りと騒ぎうるさい人なのに人をまとめる能力があるとか、意見主張できないのが謙遜と高く評価される異常な会社です。 働く喜びとかきたてて働きがい搾取されます。 人選雇用はリタリコに丸投げで年々従業員のレベルは下がっています。
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- その他の非正社員
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株式会社NTT西日本ルセントの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号
- 従業員数
- 92人
- 代表者名
- 加藤恒明
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