コロナ禍前にANAの人事に聞いた話ではANA成田エアポートサービスの方が採用基準自体は高いと言っていました。理由は成田の方が国際線就航数が多くまた提携会社も多いため手荷物取り扱いや乗り継ぎ案内などにおいてより高度な知識が必要とされる方だと言っていました。 ANA が運営していたエアラインスクールでもグランドスタッフの実技講習は成田でやっていました(成田で学べば羽田でも通用する)。 ただ、別の方も言っておられるようにとにかく今は人手不足な上に、航空業界はへの就職は避けられているので取れる人材は根こそぎ取りに行っているそうですから難易度に差はないでしょう。
給与は低いです。(技術系総合職) さらに、年収を詳しく見ると手取りも少ないことがわかります。理由は、年収に交通費、自社株、航空券(福利厚生に課税するために一旦...
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