株式会社Mizkan年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
694万円
回答者数
47
平均年齢
34.5
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系800万円
600万円)
エンジニア・技術系596万円
600万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代347万円
450万円)

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株式会社Mizkan年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
550万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

毎年、昇給するチャンスがしっかりあるため、モチベーションが保てられる。また、資格をとるための研修もしっかり準備されており、資格をとることで、さらに評価されるのも個人的には嬉しい。

投稿日:

年収
520万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
6万円
昇給額
--万円

ボーナスは業績の良し悪しで多少変動するが、基本的に下限と上限が存在するため安定している。 半期ごとの査定によってプラスアルファもあるためやる気がある人はプラスで貰える

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

本社採用と工場採用で福利厚生の差がかなりある。本社にしか労働組合がないた...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給は年に3〜5000円ほど。実力主義のため、同期間でも差が出てくる。評...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年功序列の部分がまだまだ残っており、簡単には出世できない模様。一族経営で...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

どれだけ業績が良い時でも社員への還元は無い。会社は、辻褄の合わない理由で...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

同業者の中でも給与は良い方だと思います。転職組というのもあるとは思います...

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食品業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

人員削減で人件費を削り利益を更に上げようとし 以前より体力的にきつくなっ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

実力があれば、業界の平均以上にもらえるが、ほとんどの社員はそれに当てはま...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年次で昇給しない。部署によって簡単にボーナスアップできるところもあれば、...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ボーナスの支給額が仕事内容によって最大50万程同期と差が出る。同じ年次、...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

大手企業でもあるので、福利厚生は比較的充実してると言えるでしょう。ただ、...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

中規模の会社のレベルではましな方だと思う。400万は、普通に貰える様に成...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

立場によって大きく変わるわけでもなく、給与体制にはあまり納得がいきません...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
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給料は一般的には高かったと思います。体力的に大変な仕事でもなかったので、...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

日本の平均収入と比べてそれほど変わるものではありません。毎年必ず、昇給も...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

家族手当がないなど、少し不満に感じることはありましたが、手取り額を考える...

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