郡山市年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
567万円
回答者数
17
平均年齢
38.2
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
567万円
平均年齢
38.2
回答者数
17

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系549万円
650万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

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郡山市年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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投稿日:

良い点はないと記載したいところではあるが、強いて良い点をあげなければならないとすると、通勤手当や住居手当などがあること、ほとんどの職員が毎年、定期昇給ができること、民間企業と比較して身分の保証はよい方だと思う。年に2回、必ず賞与が支給される。

投稿日:

不満ばかりであるが、説明が下手なので伝わるか不安だが、好景気になってもほとんど増えないが、不景気だと下げ幅が大きく、生涯賃金が入社時の水準と比較して大幅に減っているので、生活設計がしずらくモチベーションが上がらない。管理職手当が支給される役職になると、責任や自主的出勤が必要になるうえ、災害のあるとすぐに集められるなど、給与水準に見合わないと感じる。2年ほど前から、人事評価程度を導入した結果、普通に仕事をしても、給料表通りの給与が支給されないなどボランティア的な要素が強すぎる。

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定期的に昇給はするが、人事院勧告に左右されるので、好景気でもそれほど増え...

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給与は規定通り上がっていく。時給換算では千円程度で、近辺の相場を考えると...

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問題を起こさない限り、基本的には最低年1回は昇級する。福利厚生も民間企業...

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時間と内容を考えると、もう少し上げてほしい。また正職員が行うべき、責任を...

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