大阪府「女性の活躍・働きやすさ」(48件)

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産育休を取得する場合など、休職者が出る場合は、9ヶ月以上の休職するなら穴...

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産前産後休暇、育児休業、部分休業と制度は充実していますが、妊娠のタイミン...

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忙しい部署が多く、育児中の女性が能力を活かしたくても、残業が多い部署への...

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学校の種類にもよると思うが、特別支援学校は比較的休暇の取得がしやすい環境...

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産休育休は当然のように取得できる。産育休後は、まったり働く方法も、バリバ...

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休職に関する制度はしっかりしている。子育てをしながら働く人には向いている...

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大阪府教育庁採用の学校事務です。現場は府内の小中学校。時間単位で有給が取...

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女性は、当然のことながら産休や育休を活用して取得していますが、男性の育休...

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近年の新規採用者の男女比はほぼ半分もしくは、女性がやや多く、どの職場にも...

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担任業務は大変なので、産後復帰された先生が担任をもつというのは厳しい。持...

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男女の差は基本ない。優秀な女性の校長・教頭も多い。有給や、産休育休が整備...

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女性がたくさんいる職場で非常に働きやすかったです。アットホームな感じがし...

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これは抜群に良いと思う。公務員なので、それを取ることに躊躇する必要もなく...

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独身であるということが、保護者に下に見られたり、仕事をたくさん請け負わざ...

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マイノリティ職種(各学校にほぼ1人、時々2人)なので仕事内容を理解されに...

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女性のキャリアは一定数必需品なために、女性なら望むことで出世できるような...

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この点に関する男女間の格差は無いと思います。産休産後の休暇や時短は十分保...

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育休産休は取りやすいし、年休をとっても文句を言われることはない。ただし、...

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産休、育休に関しては、十分取りやすい雰囲気がある。同僚もサポートしていて...

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女性がとても多いのでしっかりと女性も活躍できる仕事です。女性管理職もたく...

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産休育休後は別の部署へ配属されることが多く、今までの知識をあまり活かすこ...

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教員に限らずあってはならないが、現在、男性教員から女性教員へのセクハラ発...

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性別に関わりなく、仕事内容や給与が支給されているし、能力があれば女性男性...

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雇用が確保されていること。職場復帰しやすいことなどが、女性にとって生涯続...

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時間の調整がつきやすい職場だから子育てしながらでも続けられる職場です。定...

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産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務等の制度があり、女性にとって働きや...

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育休がこども3歳まで取れることから、休暇を長くとって、なかなか戻ってきて...

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出産休暇や育児休暇、育児のための勤務時間の短縮など女性が安心して仕事がで...

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福利厚生はしっかりしているので権利は行使できるのが安心です。産休育休しっ...

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育児短時間勤務制度を利用すると、給与がとても低くなるため、お金が必要な育...

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管理職全体の割合が目標の10%に達しておらず、企業等に比べると低い数字か...

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こどもを産んでも働き続けることが当たり前であり、手本となる先輩も多い。男...

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特にないんだが、普通に産休や子育ての時間を取っている。自分の職場にも女性...

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女性にとっていい職場だと思う。女性が多いし、管理職も多い。経験したことは...

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職場によってはなめられる。旧タイプの教師が多い職場はまだまだ厳しい状況で...

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大阪府

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大阪府ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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    • 解決済み

    一人暮らしがしたくて、転職したいです。 こんな理由で退職するのはやはり甘いですか? 現在大阪府南部で正社員として事務員してます。 25...

    質問日
    2012/05/03
    解決日
    2012/05/04
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    5
    • 解決済み

    競艇場の職員として働きたいのですが、どうすれば良いでしょうか? 選手ではなく職員です。 24歳なんですが間に合いますか? あと、中...

    質問日
    2011/09/03
    解決日
    2011/09/03
    回答数
    1
    • 解決済み

    就職活動の求人なのですが、以下の求人は好条件求人ですか?それとも普通でしょうか? 募集職種 ☆管理系事務職☆定着率90%以上の安定企業...

    質問日
    2017/06/03
    解決日
    2017/06/18
    回答数
    5

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