独立行政法人国立病院機構「人事・評価制度」(120件)

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業績評価を提出して評価によりボーナスが支給されます。自分で一年の年間目標...

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年が近い先輩方とは気軽に話せる職場だった。残業も多かったが残業の手当も一...

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自分では、業績評価の目標に、対してかなり頑張っているつもりでも、上司の評...

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業績評価制度があり、自分の頑張った分が報酬に繋がると思います。やりがいの...

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上司からちきんとした評価をもらえる。評価はボーナスに反映されるのでやる気...

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業績評価制度が導入されている。毎年、年度初めに自己部署の目標に対して、自...

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年度はじめに病院の目標設定され、それを部署ごとに目標を定めたものに対し個...

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年度の始めに個人個人で1年間の目標を設定します。半年に1回評価を行い、そ...

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ラダーが決まっているため、決まった流れでステップアップできるように思いま...

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業績評価制度があるが故に、人の実績を自分のものにする人もいます。評価する...

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業績評価を自身で記入し、中期、年度末に評価を行い上司に提出する。しかし基...

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年功序列の昇任ではなく、幹部任用試験に合格して本部に登録。そこから命令さ...

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医療業界の求人

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異動については一定の希望は聞いてからはする。理由説明は必要ですが。評価は...

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1年間を前期と後期に分けて業績評価をします。まず個人で評価をして、次に各...

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毎年、自分の1年間の目標を立て師長と話し合いを持って、その目標達成のため...

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自分の中で一生懸命やった感が強い時は期待せず、普通ぐらいに思っていた方が...

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毎年、人事異動があるが、トップの指示であり、希望通りになるとは限らないた...

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新しいことを覚えようと必死なのに、一つ一つを評価しけなしてくる。向上心を...

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半年に一度目標を決めて、達成度で評価されます。客観的な評価になるので、わ...

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毎年目標を立てて業績評価をさせられます。現場の状況を見ない上司が判断でき...

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新人を一気に6-8人いれるわりに、教育に携わる人は4人とかなので、目が行...

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業績の評価は頑張ったからと言ってものすごい額が増えるわけでもなく、あまり...

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昇任のための試験等は基本的に一度のみで、以降は基本的に年功序列であるため...

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半年に一度の評価がありますが正直形だけです。普通に仕事をしていばボーナス...

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待遇はいいかもしれませんが、実績と評価は全く結びつきません。やればやるだ...

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年間目標と自己評価他者評価によって決まる。この評価で実際の待遇が変わるの...

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あまり病院内での交流が無いのでよく分かりませんが新型コロナウィルス感染対...

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人事自体は、病院で判断するのではなく、グループ事務所が最終決断します。待...

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最近は人事が人を見る目がないのか中途も新人も変な人ばかりで病欠となりやめ...

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半年に1回面談がありました。その面談結果によってボーナスの評価が決まりま...

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業績評価があるが、病棟師長のひいきなどで変わる。一応、評価指標みたいなも...

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それぞれで業績目標を掲げ そのたったあの程度で評価を受けます。基本的には...

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毎年年間自己目標を設定し、その達成計画を提出。6ヶ月毎に自己評価、複数の...

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日常の仕事ぶりをもっと評価してもらいたい。係や委員会での成果など目に見え...

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自分のやっていることを大きくアピールする人が上司に評価され、黙々と地道に...

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評価

総合評価

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独立行政法人国立病院機構の評価

平均年収

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独立行政法人国立病院機構ワークライフバランス

平均有給取得率
35.9%
平均残業時間
16.0時間

独立行政法人国立病院機構質問・相談

    • 回答終了

    国立病院に勤める看護師です。今日産休前の挨拶に行きました。私は結婚当初から自宅が遠いため自宅に近い国立病院への異動希望を再三出していま...

    質問日
    2024/11/28
    回答数
    4
    • 回答受付中

    国立病院機構の現地採用の常勤について質問です。 こんばんわ、わたしは国立病院機構の病院で非常勤の医師事務として働く者です。 現地採用の...

    質問日
    2024/12/05
    回答数
    1
    • 解決済み

    臨床検査技師と診療放射線技師の仕事内容を比べると将来性や収入、働きやすさなどどちらが良いと思われますか? 一概に比較できるものではない...

    質問日
    2024/12/03
    解決日
    2024/12/03
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都目黒区東が丘2丁目5番21号
  • 従業員数
    62,000人
  • 企業URL
    https://nho.hosp.go.jp/
  • 設立
    2004年4月

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