有限責任監査法人トーマツの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 818万円
- 回答者数
- 710人
- 平均年齢
- 31.5歳
- 業界（コンサルティング・専門事務所）
- 551万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 191万円/年
- 平均時間外手当
- 8万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 13万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 818万円
- 平均年齢
- 31.5歳
- 回答者数
- 710人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（1000万円）事務・アシスタント系592万円
（475万円）エンジニア・技術系795万円
（800万円）その他841万円
（800万円）
1000（万円）
有限責任監査法人トーマツの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は良いです。 部門が、監査部門とアドバイザリー部門に分かれており、アドバイザリー部門の話になりますが、ボーナスは業績に左右される部分がありますが、継続的に業績は安定してします。 管理職の場合、固定給であるため、ボーナスにより大きく変動します。 ボーナスは年間で３回あり、２回は固定で1回は法人業績、部門業績、個人業績で大きく変動し、業績が良いとすごい額になります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 950万円/年
- ボーナス(賞与)
- 240万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
給与制度に関してはスタッフ、シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー、パートナーごとに金額が決まっており、シニアスタッフまでは残業代が出ますが、マネジャーからは管理職となり、組織貢献等によってボーナスに差が出るシステムです。 退職金はパートナーまでいくと老後安定の金額となるが、それまではそこまで高いものではなく、マネジャー以降パートナー前はそれぞれの職階になった直後は一定の割合もらえますが、昇格せずにいると、年数経過ごとにだんだんと在籍年数に応じた金額が下がっていくような仕組みです。 したがって、金額面から見るとパートナーとなることが目標のかたはとてもよいと思いますが、そうでない方はさっさと転職した方が良いのかなという制度にはなっているかと思います。 とはいっても、基本的な給与水準は一般よりは高い水準ではあるので、自分のキャリアをどのようにしていくのかを見定めて、この企業で働くというのはとてもいいと思います。
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