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給与の昇給に関しては、企業の業績と自分の実績に左右されます。基本的に、自分が会社に対してどのような価値があるかをプレゼンすることによって、翌年度の給与が確定いたします。そのため、日々仕事をこなしているだけでは、評価につながりません。しっかりと自己分析しどのように会社に貢献できるかを日々考えて行動する必要があります。そのため、しっかりと経営陣に上記のことを伝えることができ、評価いただければ、他社以上に昇給するチャンスはあり、自分もそのようにして昇給を勝ち取っております。
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給与の上がり方は、人によって異なるため、昇給基準は不明瞭。ボーナスに関しては、会社(所属グループ)の売上目標によって決まるため、営業的側面が上手にできないと、出ないことがあるので注意が必要。 土日祝日出社に関しては、振替休日制がとられているが、繁忙期などは取得することが難しくなっているのが現状である。 また、テレワークなどは、上位管理者のみが対応となっているので、それ以外のものが行おうとする場合、申請などの交渉が必要となる。
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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