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決算のタイミングでその年の業績に応じた決算賞与があったが、年収で考えれば誤差程度の額。貰えるだけで嬉しいと言う人もいたので、感じ方は人それぞれですね。 賞与に望みはないので、収入は月給×12に多少の残業代が入るくらいだと考えた方がいい。 未経験だとその辺の新卒くらいの月給×12なので、20代半ば〜後半以降で入るには相当な覚悟がいる。
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在籍当時は社長の気まぐれタイミング(としか思えないタイミング)での昇給だったが、給与の上がり幅はそれなりに大きかったと思う。 社員同士でこっそり教えて合った範囲でも平均して年間30万前後のUPはあったかと思う。
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