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評価制度自体は問題なく給料もそれに付随していると思うが、他社リース契約となる為契約したお客様がクレジットリース契約の審査に落ちることも多々ある。それが落ちると契約しても水の泡となる。例えば10件月に契約とるが審査に全て落ちる人と一軒しか契約していないが、審査の通る案件だと後者が評価される為、運要素も全然大きいと思う
個人予算が月々与えられて、それを達成することで歩合が入る。テレアポでアポを一件とることで一万円その日に支給されるが、月末締めでクローザーのGET率が50パーセントを下回ると半金される。自分のアポを他の営業マンに振って契約しても、折半となる為そこは良いと思う。
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