株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 379万円
- 回答者数
- 123人
- 平均年齢
- 33.9歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 41万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 379万円
- 平均年齢
- 33.9歳
- 回答者数
- 123人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系450万円
（400万円）医療・介護・福祉系372万円
（395万円）その他334万円
（300万円）
（400万円）医療・介護・福祉系372万円
（395万円）その他334万円
（300万円）
500（万円）
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 440万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 2万円
常勤ヘルパーとして入社し、試験などを経てサービス提供責任者へとキャリアアップ。 他の会社だとコンプライアンスは何となくだったり、誰かが言っていた！みたいな感じでやりくりしていますが、研修制度や相談窓口も多く、キャリアアップする際に試験もあるので、自信をもって力が付いている事を自覚できます。また、キャリアが変わったことに寄りきちんと大幅な昇給もあるので、他ではあり得ないかなと。 この環境に大変満足しています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 492万円/年
- ボーナス(賞与)
- 60万円
- 時間外手当
- 6万円
- 昇給額
- --万円
中途入社し、約10年経過しますが、必ず毎年昇給があり、安心して働けています。 初任給の底上げも数年に1度のペースで行われており、それに合わせて既存社員の給与もアップしています。 前年の評価だけではなく、会社として給与アップをしてくれているのは助かります。 また、入社時より、賞与を稼ぎやすくなった気もしています。
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- ＼介護有資格者歓迎！／ 頑張って取ったその資格、無駄にしていませんか ️ 資格を持っていながら満足のいかない働き方してませんか ️ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 【資格があれば転職は優位！】 あなたのその知識・スキルがほくてたまらない！ そんな企業をお繋ぎします ️ もちろん、条件面、職場環境などはあなたの希望に合うものを！ 資格があるだけでわがままに転職可能です！ ぜひミラクス介護にご相談下さい！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜こんな資格をお持ちの方ぜひ＞ 介護福祉士、初任者研修、実務者研修 ケアマネージャー、その他 【仕事内容】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ◇サービス内容…
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