公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
500(万円)
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派遣社員は派遣先によって給与が違うのですが、この地域でか高い方です。昇給はありませんが、福利厚生はしっかりしていると思います。コロナで休業になってしまった時の手当も出して頂きました。有給も毎年100%消化しています。勤務時間を変えたい時も、希望の契約内容にスムーズに変更して頂きました。毎日派遣先へ直行直帰しているので、会社へ行くことはありませんが、電話対応も新設丁寧にして頂いています。月に数回、上司の方が派遣先を回ってくださるので派遣先での現状も知って頂けるかと思います。キャリアアップの面では、スキルを身につけるために有給で受講できるシステムがありました。やってもやらなくても、どちらでも良いそうです。職場に悩んでいる方も親身に相談を受けて下さって、次の派遣先を探してくれたそうです。
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募集要項では契約期間が4か月と明記されているにも関わらず、契約書では2か月とされていた。会社支払いの社会保険料をケチッた対応されて信頼感消失。メールにて担当者に確認したところ、試用期間が2か月あるので契約書も2か月にしたと回答あり。契約期間と試用期間のそんな相関関係があるとはまったく理解出来きず、そもそも採用時の募集要項に契約期間を4か月として募集しているのは問題ではないかと感じたが、被雇用者側の立場としてはこれ以上、問い合わせを継続することができなかった。又、就業開始してからも、出向き先自社派遣要員の管理業務をなんの情報、権限もないメンバーに押し付けようとしたりする事が目に余る。どこの派遣会社も大差ないだろうと思い、なかばあきらめているが、メディア向け等にはキレイごとをならべたてているのが非常に不愉快である。
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