株式会社木下の介護の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本的には土日祝日休みですが、休日にお客様の対応が入ることが多いです。これ自体は お客様のご都合があるので仕方の無いことだと思います。代休制度は、休日に顧客対応を1件する毎に1ポイントもらえて 3ポイント貯まると平日に1日休みがもらえるというものでした。しかし、自宅からご案内予定の施設、またはお客様のご自宅に向かったり 準備をしたりするために結構な時間を要してしまうこともあるため、1対応1ポイントでは納得がいかないことも多かったです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
346万円(回答者数94人)
投稿日:
長年働いているため融通が利き 子育てしているスタッフには、とても環境よいと思います。上長が代わると 施設雰囲気もかわるため しっかりと統一化してほしい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入居者様と触れあうことができることにより、人間性として成長できるところやコミュニケーション能力が求められる職場であるので、日々研鑽をすることができる職場であるところです。入居者様の体調1つにしてもどこか痛いのか、どうして痛いのかといったことやこの薬にはこういった効果があるからこのような症状が出やすいといった医療的な知識を日々学んだりすることができプラスになる職場です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
27.7%
残業時間
18.8時間
投稿日:
休暇の申請はとてもすんなりと通ると思いました。 残業もほとんど無く、自分の時間を作りやすいと感じました。
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質問・相談
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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