相模原市年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
519万円
回答者数
57
平均年齢
34.9
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
519万円
平均年齢
34.9
回答者数
57

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系470万円
480万円)
エンジニア・技術系628万円
625万円)
その他534万円
550万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代365万円
400万円)

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相模原市年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年功序列で上がっていく。年に一回の昇給で額としては5〜7000円程度。評価がよかった職員はプラス5000円ていど上がるらしいがだいたいの人が横並びの評価。 また、ボーナスは年2回支給され、よっぽどのことがない限りは減額されない。コロナ情勢下でも支給されていたため、そのあたりの安定性は手堅い。

投稿日:

人事評価は目標設定の時点から定量的な尺度がなく、とても属人的な評価となるため、納得感が少ない。一般企業と異なり、数字を追う必要性がないためか、数値目標を置きづらいというのもあるかと思う。

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昨年度の勤務時間により年に一度、4月に給料が上がります。また、会計年度任...

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給料は少ないですが、ボーナスは多いので助かります。ボーナスは他の民間企業...

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若いうちはとにかく低い。若手職員の大半は残業して給料を稼いでいる。そのせ...

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劇的に収入が上がることはなく、劇的に下がることもない。やはり残業が多い部...

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年功序列で毎年昇級するため、これからのことを考えたり、住宅ローンを組む際...

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公務業界の求人

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福利厚生は、公立学校共済なので相模原市の財政が関係していないため比較的マ...

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給料は天井があり、ある一定に足すと全く伸びない。若い職員は苦労する、給料...

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福利厚生は、知っている企業に比べたら、使い勝手や内容の質が悪くなってきて...

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メリットにも挙げたが、年功序列であるため個の能力や成果が給与に直結しない...

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給料は少なく、さらに上がり方も小さい。所帯持ちには厳しいのでもっともっと...

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毎年少しずつ上がるので、給与が下がることはありません。ネットとかでよく見...

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時間外手当はそこまで期待しない方が良いです。年休は普通に取れますが20日...

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地方公務員として安定している。毎年、少額ではあるが昇給する。残業の有り無...

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休みも普通に取れるし時間通りに帰れるし福利厚生については給料いがいは不満...

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1日の勤務時間が5.5時間と短いので、勤務日数が多い月でも交通費を入れて...

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時給が上がってほしい。また、気持ち賞与のような手当があれば嬉しい。でも、...

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1年やっても時給が25円ほどしか上がらなかった。契約上月に周4日で99時...

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完全に年功序列。年2回の賞与は、A〜Dの人事評価によって、Aの人のみ多少...

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扶養内で収まる、主婦や年金をもらっている人が勤めている。賞与などはない。...

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安定した給料と安定したボーナスは良い。また、年数ごとに少しずつ上がる給与...

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