京都市の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 638万円
- 回答者数
- 227人
- 平均年齢
- 38.6歳
- 業界（公務）
- 597万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 638万円
- 平均年齢
- 38.6歳
- 回答者数
- 227人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）エンジニア・技術系681万円
（700万円）教員・教育系535万円
（500万円）その他671万円
（575万円）
700（万円）
京都市の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 670万円/年
- ボーナス(賞与)
- 170万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
年収は、前歴が考慮されて、設定されるので、初任給がかなり高い設定でスタートされる。 また、評価業績によってボーナスが違うので、やりがいに繋がる。また、昇給にも影響があるんで、いろいろ日々がんばるように、意識することができた。 また、夏季と冬季に長期の休暇がとりやすいので、リフレッシュのため、旅行などがしやすい。 福利厚生についても手厚い。病気をしたら1万円以上は互助組合が負担してくださるので、医療費がどんなにかかっても年間12万に収まるので、ありがたい。 病気休暇も７７日まで休職せずに取れのがありがたく思っている。 ボーナスが約2か月でるので、安定してるといえる。ICTの環境も整っている。1人１台のタブレットが児童生徒に配布されている。パワハラに対してかなり環境が整っている。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
トップの失策の尻拭いのため、職員の給料カットがなされている。しかも、いきなり、職員の努力を発揮させないままに、強行されました。しかも、トップのカット率は、職員のよりも低いレベルです。これでは、職員の 労働意欲、改善意欲、モチベーションが、だだ下がりです。だれも、上層部の言うことは、聞かないでしょう。みなは、市民のため、顧客のため、それのみを励みにして、そこに唯一の働きかい、やりがいを求めて、また、感じて、期待して、日々過ごしています。この点を十分に、十分に認識したうええで、就職先として選択できるかどうかをを、よく考えてください。このような状況、条件は、すくなくとも、あと5年は続くことになっています。その先はまた、状況、条件に変更があるかもしれませんが、甘い期待、予測はしない方がいいでしょう。
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