国立大学法人滋賀医科大学年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
631万円
回答者数
14
平均年齢
30
業界(教育・研究)
 
569万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

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国立大学法人滋賀医科大学年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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投稿日:

福利厚生は私立病院と比べると充実は低く、連携した保育施設などは提携先になるので、高いイメージです。夜間の受け入れにも制限があったり、お迎え時間も早めに設定されているので、もう少し充実してもらえると、安心して仕事できるのではないかと思います。

投稿日:

国立大学法人なので、福利厚生は他と比べても十分にある。特に休暇制度がまずまず整っているので、自己の勉強のために退職ではなく休職という手段も選択はできる。

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有給休暇は取得しやすい方だと思う。各種休暇制度も非正規雇用の割には好条件...

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準公務員であるため、国家公務員と同じ体系である。そのため給与形態や賞与な...

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まったく昇給がなく、やりがいを感じにくいため、頑張る気になりにくい。賞与...

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国家公務員に準じているため、待遇はそれなりにあるが、給与は高いわけではな...

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国立大学基準に則っているので、年数に応じて基本給も安定的にアップします。...

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他病院と比較して基本給がとても低い。各種手当もカットされることはあまりな...

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国家公務員と同じ体系であるため天井がある。ポストがないコメディカルのよう...

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パート勤務のため、時給制で、仕事内容から考えるとかなり安い設定になってい...

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時給千円。まあ清掃にしては時給が他界。一時的には、稼げるけど長期間の業務...

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給与制度的には、昇給自体が無い職場でしたがパートスタッフの作業内容の割に...

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学校業界の求人

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福利厚生は構内広く売店いわゆるこをびにが、2軒イレブンセブン、ロソンなど...

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夜勤手当が薄い。ラダーレベルが上がったら基本給をあげて欲しかった。有給を...

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そもそもの基本給が高く、ボーナスもしっかりとある。経験年数によりそこそこ...

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パート作業員やからね,昇給制度なしです。しかしながら、基本時間給が1,0...

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常勤と変わらない仕事内容でありながら、退職金もボーナスもなく、休暇の面で...

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給与体系は、パートタイムですが、時給制で1時間1,000円ですのでツキの...

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給料の昇給は無しで!福利厚生は敷地内にあるコンビニがラウソンやらイレブン...

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給料の未払い(笑)w(沙*・ω・)問題が過去にあったらしく、発覚する以前...

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給料は上がらない。パート仕事。1ヶ月12万円ぐらい有ります、交通費おそら...

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但しぃ~元が時間給与が高いですけど昇給が存在していませんでした。その辺り...

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給与面ですが~時間給与が1,200円と少しですが高かったです。入る前に面...

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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    滋賀県大津市瀬田月輪町
  • 従業員数
    621人
  • 企業URL
    https://www.shiga-med.ac.jp/
  • 代表者名
    上本伸二

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