静岡市年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
534万円
回答者数
588
平均年齢
37.5
業界(公務)
 
597万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
102万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
534万円
平均年齢
37.5
回答者数
588

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ経理・管理系613万円
650万円)
事務・アシスタント系505万円
500万円)
エンジニア・技術系545万円
500万円)
教員・教育系525万円
500万円)
その他538万円
500万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代328万円
350万円)

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役職別の平均年収と中央値

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静岡市年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

給料が年功序列である点は正直なところ不満がたまることがあります。能力的には高くなく、仕事の量が少ない方でも、自分よりも高い給料をいただいていることは少し改善を求めたいところではあります。

投稿日:

役職が上がっても給与に見合わない職務を割り当てられることも多く、あまりにメリットがない。また昇任試験の制度があるが、試験内容が実務に結びつくものがないうえ、単なる暗記試験で人材を育てる意味合いがないと思えるのと、採点基準が明確に示されないので不合格に納得いかないこと多々ある

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生がしっかりしているので、一年目から有給が使いやすい。むしろ使って...

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公務員ということもあり安定して給料が上がっていくことは嬉しいです。昇給の...

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年功序列が給与制度の根底にあるため、仕事の能力値、人事評価等によって飛び...

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他の市町と比べて、昇任のタイミングが早いと思います。試験がありますが、試...

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・毎年8000円から10000円くらいの幅で昇給する。・低金利での借入や...

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地方公務業界の求人

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能力によっての給与ではなく年功序列であるため、個々の仕事内容と給与額が釣...

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例えば、比較的有名な大学を出て就職する先としては、決して給料が良いことは...

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安定して給与がもらえる点は非常にありがたい。昇給も年に一度行われるのでプ...

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基本的に、減点方式なため、事件を起こさなければ条例で定めた通りに昇給して...

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昇任昇給に関わる人事評価制度がみんな同じにされてしまう。これではいくら頑...

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給与や賞与といった定期的なものはやはり強い職種。また有給休暇も仕事度合い...

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給与については社会全般から導きだされた計算により決まっており、安定してい...

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コロナ禍でも大きな変動はなく、給料とボーナスは安定している。住宅ローンな...

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売上、利益という概念はなく、頑張ったところで大幅に給料が上がることはない...

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他の地方自治体と比べても高いほうだと思う。人口流出に歯止めがかからず政令...

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1年ごとに昇給します。よほどのことがない限り昇給するため、業績等が関係し...

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給料に関して言えぱ、民間に比べたら相変わらず安定感はある。 昇級、昇給に...

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安定している反面、急激に給与が上がるということはなく、その点は面白味にか...

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高くはないが、福利厚生や退職金、老後の年金はしっかりしているし、ボーナス...

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少しずつ給料があがるため、一般企業のように年収が1000万円になることが...

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もう少し金額を上げてほしいと思う。扶養に入りたくても、入れないギリギリの...

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残業がある部署とない部署があり、残業がない部署だと本当に稼げない。基本給...

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市民から罵倒されようが、正規職員と同等の仕事をしようが安い。年々仕事量が...

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