国立大学法人愛媛大学の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 638万円
- 回答者数
- 40人
- 平均年齢
- 38.5歳
- 業界（教育・研究）
- 569万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
国立大学法人愛媛大学の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
国立大学法人であるため、純粋な公務員ではありませんが、公務員に準じた待遇があります。したがって、給与の高い民間企業と比較すると、給与はそれほど高くありませんが、公務員と同様に安定した給料と昇給があります。なお、職務上の義務も公務員とほぼ同じです。また、年次有給休暇、育児休暇なども積極的に取得するように勧めらます。時間単位での取得も可能です。新型コロナウイルス感染症の拡大以降、働き方改革も積極的に進められ、会議のオンライン化、ペーパーレス化の推進など、業務の大幅な見直しがあり、より職員が働きやすい環境が整ったと感じています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年功序列制で一年に一度公務員に準ずる方式で昇給があります。特に評価が良かった若干名のみ最大で一度に2年分の昇給アップがあるそうです。 働きながら子育てする人も子どもの急な体調不良によるお迎えや休みは比較的取りやすい環境にあります。産休育休制度も充実しており、産前産後休暇においては法律で決められた期間よりも長く、産前産後それぞれで8週間取ることが認められており、手厚い制度だと思います。育休は最大で3年間取ることができ、一年間は育休手当金が支給されます。保育園等の入園ができないなどのやむを得ない理由の場合のみ、一年以上の育休取得が可能になっています。
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保育士／ボーナス・賞与あり
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