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キャリア開発には取り組みがあまりなく、職場の成長はあまり望めないと思う。他の施設から来たら物足りないと思う。キャリア開発には取り組みがあまりなく、職場の成長はあまり望めないと思う。他の施設から来たら物足りないと思う。...もっと見る

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特別養護老人ホームの看護スタッフ 全室個室のユニット型特別養護老人ホームにて、看護業務をお任せします。 メンター制度でしっかり指導&サポート。メンター制度を取り入れて新人さんを支えるほか、身体情報の一元化システム、インカム、ナースコールといった最新設備を導入。働きやすい環境も整備しています。 《具体的には……》 ○入所者の健康管理、医療処置、訪問診療時の対応、主治医との連絡調整 ○協力医療機関への通院時の対応 ○職員に対する感染対応指導 ★フロアの見回り ★介護スタッフ、ケアマネジャー、栄養士など他職種との連携 など ※★の印の業務には、ICTを活用し負担を軽減! 全てのベッドに、離床・心拍・
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クチコミ・会社評価

仕事内容

社会福祉法人あすか福祉会の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 介護中
  • 2022年頃

投稿日:

高齢者に対する自分の責任が身につきます コミュニケーションをとったり ありがとうと何かをした時にお礼を言われた時に充実感を感じます スタッフ同士の仲もよく どうケアしていくかなど 話し合いの場もしっかりもつことができます 会議などでは各々自分のケアプラン またこうしていくべきという活発な意見が沢山あり 新規の事業所として うまくやっていけていると思います

年収・給与制度・待遇

社会福祉法人あすか福祉会の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

昇給に関しては、リーダー職や主任など、経営陣から評価されやすい人は毎年上がる傾向があるが、一般職員は、リーダーやフロアリーダーの印象次第で全く上がらない。また、年1回評価シート(自己評価、直属上司、課長)なるものがあるが、ユニット異動直後に行われる場合があり、異動前のリーダーさんの評価が反映されない。 なので、勤続年数や急な欠勤でのバックアップが評価には ならない。 一般職は悪い点については面談を受ける。良い評価を受けにくい体質がある。 また、介護業界で注目されている民間資格での昇給や手当も見込めない。

成長・働きがい・キャリア

社会福祉法人あすか福祉会の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

キャリア開発には取り組みがあまりなく、職場の成長はあまり望めないと思う。他の施設から来たら物足りないと思う。

ワークライフバランス

社会福祉法人あすか福祉会の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 保育士
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

各年齢ごとに分かれている為、保育がしやすい。書類も分担してる為、残業などはなく子育て中でも働きやすい職場。 時間になるとすぐに退勤できる。 更衣室には、個別の鍵付きロッカーが備え付けられてあり、防犯なども徹底している。急な子どもの熱などで早退する事もあるが、すぐに対応してくれる。 有休や休暇も取りやすい。残業した時はきちんと手当がつく。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    長崎県対馬市厳原町田渕933番地
  • 従業員数
    540人
  • 企業URL
    https://asukafukushikai.com/
  • 代表者名
    素花源之

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