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評判・クチコミ
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
キャリア開発には取り組みがあまりなく、職場の成長はあまり望めないと思う。他の施設から来たら物足りないと思う。キャリア開発には取り組みがあまりなく、職場の成長はあまり望めないと思う。他の施設から来たら物足りないと思う。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
高齢者に対する自分の責任が身につきます コミュニケーションをとったり ありがとうと何かをした時にお礼を言われた時に充実感を感じます スタッフ同士の仲もよく どうケアしていくかなど 話し合いの場もしっかりもつことができます 会議などでは各々自分のケアプラン またこうしていくべきという活発な意見が沢山あり 新規の事業所として うまくやっていけていると思います
年収・給与制度・待遇
投稿日:
昇給に関しては、リーダー職や主任など、経営陣から評価されやすい人は毎年上がる傾向があるが、一般職員は、リーダーやフロアリーダーの印象次第で全く上がらない。また、年1回評価シート(自己評価、直属上司、課長)なるものがあるが、ユニット異動直後に行われる場合があり、異動前のリーダーさんの評価が反映されない。 なので、勤続年数や急な欠勤でのバックアップが評価には ならない。 一般職は悪い点については面談を受ける。良い評価を受けにくい体質がある。 また、介護業界で注目されている民間資格での昇給や手当も見込めない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
キャリア開発には取り組みがあまりなく、職場の成長はあまり望めないと思う。他の施設から来たら物足りないと思う。
ワークライフバランス
投稿日:
各年齢ごとに分かれている為、保育がしやすい。書類も分担してる為、残業などはなく子育て中でも働きやすい職場。 時間になるとすぐに退勤できる。 更衣室には、個別の鍵付きロッカーが備え付けられてあり、防犯なども徹底している。急な子どもの熱などで早退する事もあるが、すぐに対応してくれる。 有休や休暇も取りやすい。残業した時はきちんと手当がつく。
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