社会医療法人駿甲会年収・給与・昇給・ボーナス

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--万円/年
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--万円
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2年に1回
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--万円

社会医療法人駿甲会年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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投稿日:

基本給はいいものの、夜勤手当はかなり低い。他老健施設の半分以下であり、看護師1人で100人の利用者をみるのはかなり厳しく、急変も多々あり負担が大きい。 日勤も看護師不足で時間内で終わらないことも何日もある。

投稿日:

夜勤手当が少ない。給与センターの計算ミスが何度かあった。年齢的にしかたないが、退職金がゼロ。どくじの会員制度かわある為、毎月会費を天引きされるが、もう少し低額でも良いと思う。

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給料については今のところ不満はありません。同業他社(近隣の病院)と比較し...

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年2回の査定を事業所長がつけ、判定がよいと時給やボーナスに反映されるシス...

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50歳過ぎても正社員として給料がでる。年齢で制限されるが昇給制度はある。...

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給料は近隣病院や施設中では高いです。年齢や経験年数もしっかり考慮されてい...

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他の老健施設と比較すると基本給は高めと言われている。また、看護師手当てや...

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ボーナスの査定が納得できないときがあります。査定によって減額されることが...

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社員、非正規問わず処遇改善手当ては年に3回支給され、他の介護施設よりかは...

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年に一度の昇給額が少しすくない気がしますが、しっかりと規定が定まっている...

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    静岡県焼津市大覚寺2丁目30番地の1
  • 従業員数
    500人
  • 代表者名
    甲賀美智子

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