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給与はすべて福井県職員に準拠していて、人事院勧告の影響を受けます。 新卒から働けば公務員と同等程度の給与と退職金が支給されることになります。 昇給は毎年1月1日に行われ、普通に仕事をしていれば普通に上がると言うことがメリットでもありデメリットでもあります。 超過勤務には否定的な職場で、全体的にも抑制傾向ですが、手当ては命令されたぶんはキッチリ支払いを受けることができます。 有休は非常に取得しやすく、気軽に申請でき、一時間単位での取得が可能ですので、介護や育児だけでなく平日の野暮用にも対応しやすいです。
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一般企業と比較して、目新しい福利厚生はなく、一般的な人間ドック助成やインフルエンザ予防接種などといったものしかありません。 人事評価制度を導入していますが、給与への関連はなく、頑張った人とそこまででは無い人との間に差が生じないことはメリットでもありデメリットでもあります。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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