社会福祉法人奉優会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
経験がお主に他の会社から持つ社員が多くのハラスメントのような行為が非常に見られ、特に医療資格持てない社員に利用者各員に医療行為をやらせる行動が多く発生している。一ヶ月以内に多くのスタッフが辞めていたことになる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
379万円(回答者数59人)
投稿日:
弊社の給料制度のことで多くの社員にとても悩んでいた。今年いっぱいで特に毎月週30時間勤務体制と残業時間を含めて毎月の給料と賞与がそれぞれ理由も分からずに40~50パーセント引かれてくれて給与担当の営業部まで給料制度の疑問を引き続き聞いてみた際は「社内税金」という言い訳を言われ、社内税金について更に聞かれると怒られて引き続き聞くのが辞めておき、給与の半分が若干尽きてしまい、生活費は銀行で借りなければならなくなって不思議なブラック企業の上で、きちんと働いた給料と賞与分が着々ともらえないと進められないつつあり、他の社員にもこんなブラック企業で不安感が非常に益々溢れられていられるようだ。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
利用者の関係せず利用者への事故があったときには一人対応に任されると依頼を無視することが頻繁にあった。対応できないところは教わってくれなかったが、強く責任を押せられ上から𠮟られて自業自得ように考えさせる込んで他の社員から見習いの願いを頼むしか出来なかった。そこまで作業の効率が出来なく非常に時間の無駄だと思うから、働き方改革しないと働きがいが無い社員が多い。
ワークライフバランス
投稿日:
休憩なんて取れませんでした。未経験者を雇ってもプリセプター制度は現場では行われ無いからいつまでも出来ないまま。だからいつも一部のスタッフにばかり負担がかかっていました。とにかくご利用者様への援助で追われていました。私が退職後に通所のご利用者様が上着の裾とズボンと車椅子のクッションが尿で濡れたまま帰宅されたと知り、やはりと思いましたね。
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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